8.х ЗУП Доплата за выполнение обязанностей другого сотрудника

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как в ЗУП (2.5.23.4) оформить следующее:
Начальник отдела ушел в отпуск. На период отпуска его обязанности возложено выполнять на его подчиненного без освобождения от основной должности. Доплату назначают 20% от оклада начальника.
Как это можно сделать?
Большое спасибо.

Это создавать нового сотрудника? Новый табельный? Новый прием на работу? Новый трудовой договор? Руководство не пойдет на такое.

Приказ - однозначно есть. Начальство часто в командировках (несколько филиалов в разных городах). И не только для рассматриваемого сотрудника. Таких случаев у нас много. За месяц около 20-и случаев по всей организации. От одного дня до месяца, за любой период. Если постоянно делать приказ о приеме, то это не удобно.

Однозначно второй вариант.
Выполнение обязанностей, по большому счету, сводится к "Праву подписи" на документах. Ну и иногда поприсутствовать на совещаниях. Соответсвтенно ни о каком дополнительном времени и речи быть не может. Всё выполняется в рамках основного времени.

Вопрос в том, как в формуле вида расчета указать, что базой для расчета является оклад другого сотрудника.
Например у начальника оклад 10.000, а у работника - 5.000
Работнику на период отсутствия начальника устанавливается 20% от оклада НАЧАЛЬНИКА.
Т.е., если работник так отработал весь месяц - получи 2 тысячи. Не полный месяц - соответственно за отработанное время.
С указанием часов проблем нету. Проблема в указании чужого оклада.

А раз у нас это часто использвется, то указывать в формуле конкретное число нельзя. Хотелось бы его сделать переменной.

Конечно да. Учитываем. Это уже второй вопрос. И совершенно другая "головная боль". С этим-то я справлюсь.
Проблема получить правильный результат даже при нормальных условиях.

:unsure:

:smile: Всё заработало. Большущее спасибище!!! Сначала не получалось, но после проведения начисления зарплаты - пошло. Пришлось 2 раза считать НДФЛ. Сейчас посмотрю, в чем причина.
Еще раз спасибо.

Разобрался. Накосячил в формуле.
А так, в этом вопросе мной было допущено две ошибки. Одна принципиальная, вторая программная.

Самая главная - принципиальная. Я искал, как в программе показать, что оплата за КОНКРЕТНОГО СОТРУДНИКА. Этоне правильно. Тут надо указывать, из какого оклада платить. А за кого - не важно.
Когда я это понял, большое спасибо за это Draco, всё встало на свои места. И осталось только правильно состряпать формулу.
И тут я допустил вторую ошибку. Ну это, видать, на радостях, от того, что получилось. Попутал норму времени с фактом. Когда всё исправил - получил то, что нужно.