Работа Ищу подработку стажером/помощником программиста 1С

Доброго времени суток. :
Ищу подработку стажером/помощником программиста 1С. Обучаюсь самостоятельно, но не хватает опытного взгляда со стороны (подсказки или грамотного пинка), ну и конечно же заданий. Смотрю видео-уроки, читаю книги, статьи.
Настраивала и внедряла с нуля 1С:Документооборот на предприятие. Писала обработки и несложные отчеты. Работала в конфигурации 1С:УПП.
Огромное желание поучаствовать в реальном проекте внедрения/настройки/доработки за умеренное вознаграждение (которое конечно определится по итогам моего вклада в проект).
Жду предложений и рекомендаций.
Спасибо!

Программисты не нанимают, их самих нанимают

Вы не подработку ищите, а не хотите брать на себя ответственность.и напрямую искать-работать с прямыми заказчиками

Большинство задач "программистов" - это не проекты, а вопросы:

• - где найти уже существующую кнопку,
• - куда она спряталась-убежала-переименовалась после обновления
• - или покрасить кнопку в цвета психиатрической больницы.

Для чего никто помощников брать не будет.
А для подавляющего большинства людей, в т.ч. нанимающих программистов, программист - это специалист по программам, а не тот, кто программирует

Никто Вам большие проекты и не даст, их дают командам, в лучшем случае какую-то роль подзадачу

Позиционировать себя помощником кого-то, кто сам является помощником:

• - пользователей,
  
• руководителя проекта,
  
• начальника, который вообще не в теме АйТи
  Мне, как программисту, приходилось иметь прямыми начальниками людей, не умеющих пользоваться компьютерами:
  - главбухов (та ещё тема для романов).
  - начальников службы охраны,
  - бывших полиционеров, пришедших из ОБЭПа
  - любовниц, бывшую жену сына бывшей жены большого человека
  ,- сисадминов
  Компьютерами умеют пользоваться, но это ужосс иметь их постановщиками задач и рукоВодителями

не имеет абсолютно никакого смысла

Никому - специалистам АйТи или неспециалистам заказчикам - "помощники" не нужны. Нужны люди, которые не только чувствуют уверенность, что сделают, но ещё и других, и других этих других убедят в этой уверенности и в результате

Тех, кто берет на себя задачи обучения и ответственности за других, надо, наверное, среди преподавателей ВУЗов и приходящих туда в поисках дешевой раб-силы.
Таких не ищут, такие сами "находятся" и не любят, чтобы их искали
Голливудский принцип - "Не ищите нас, мы сами Вас найдём"
(и не по принципу того, что хотят-ищут кандидату, а по критериям, которые нужны нанимателям-заказчикам)

Ну, и весь интернет забит тысячами таких то-ли "вопросов", то ли объявлений

Ни один заказчик не будет сотрудничать с человеком, у которого нет подтвержденного опыта работы.
Есть куча работы на фриланс площадках и я это знаю. Но если даже на них ответить (с предложением готовности помочь), то никто и не посмотрит/не ответит, т.к. нет опыта.
Очень рада, что Вы сами для себя нашли заказчиков, работу, познали конфигурации.
Обидно, что любые объявления о поиске наставника/гуру 1С или подработки, комментируются негативными отзывами и обсуждениями самого авторами темы, мол не хочет учиться, не хочет брать ответственность и т.д.

И это вопрос - не риторический.
Я, года 4 назад пошёл на собеседование, имея опыт программиста не один десяток лет, так меня на полном серьёзе начали убеждать, что я должен буду счастлив рпботать у них без оплаты, т.к. приобрету такой бесценный опыт, за который надо мне им доплачивать

Для того, чтобы попасть в "помощники" не надо себя позиционировать помощником.
Тем, кто ищет таких - позиционируете Вы себя так или нет - абсолютно без разницы., как кандидат себя называет и чего он там хочет

Надо будет работодателю - сделает из Вас помощника - и по оплате, и по опыту, и по мировоззрению, и по физиологии

Размещайте

Хотя, есть же сайты поиска работы, где можно размещать резюме, вписав свои цели туда, а то и в заголовок размещения - это будет по адресу и меньшей потерей времени

По поводу наставничества, я уже даже за деньги за это не возьмусь.
Это имеет бессмысленную подоплёку и мотивацию:

• на наёмной работе, когда я был наставником - ученик на просьбу что-то, входящее в его ДО и ДИ, сделать отвечал: "Тебя же назначили меня учить - учи, показывай", когда висела инф-я система и пользователи орали "благим" (не в переносном смысле и не без кавычек) матом
  
• будучи фрилансером, удаленно это приобретает гротескные очертания
  У ученика цели и мотивация - не сделать и побыстрее, а конвертировать формулировку любой простейшей практической задачи в "вечный двигатель", а любое решение - в бесконечный процесс с бессмысленным контекстом
  
  Это и не опыт, и не в практической работе - не хочется тут осквернять сайт правильными терминами

Закошмарили человека, не то что на работу вообще не ходить - можно прямо в гроб ложиться..
Самое верное - идти во франч. Опыта там действительно быстро можно набраться, возможно и помогать будут местами.
Франчи разные бывают, возможно не везде возьмут.
Ну а самостоятельность и уверенность появится по мере роста числа решенных задач.

Во франч есть смысл только ради интересных задач. Пройденная мной тема. Например мы с тобой напарники, ты работаешь и твой оклад 25 тыс, все остальное KPI. Ты будешь тратить свое время на меня и готов пару месяцев терять тыс 20-25? Да пошлешь ты меня далеко и так что я сам к тебе больше не подойду))) Неее, может и есть где то аутсор компании, где тупо тебя пихают в команду из 3-4х прогеров и вам 10 заказов отваливают на всех, руководитель проекта каждое утро ставит всех раком и воспитывает.. ему пофиг кто и сколько работает главное результат команды, но я таких не нашел пока искал работу.. В итоге нашел работу как сейчас, я доволен и счастлив)) но нет наставника для святых пендалей который будет учить писать ПРАВИЛЬНЫЙ код Я пишу, но в некоторых моментах если Номад зайдет, он выйдет верующим человеком и будет крестится прежде чем снова зайти в этот код второй раз

Спасибо за Ваши сообщения. Все прочитала, поняла позицию и советы профессионалов.