8.х ЗУП Как подцепить фактически отработанное время в управленческой зарплате?

Собственно сабж. Установлена конфигурация 1С 8.1 (8.1.8.76) ЗУП 2.5 (2.5.3.21). Попытался в "Управленческой зарплате" воспользоваться для расчета бонусов на основе отработанного времени встроенными заранее видами начислений "Оклад" и "Отпуск". Но они почему-то не подцепляют данные, показываемые в табеле учета рабочего времени (?). Т.е. вне зависимости от документов по регистрации отпусков, больничных и пр., которые видны в табеле, и на основе которых расчитываются ведомости по базовой зарплате, вид начисления "Оклад" все время считает, что время полностью отработано, а "Отпуск" показывает нулевой результат. Как быть?

У мнея похожая конетель 2 5 5 4. Делаем документ Отстутствие на работе (это для упр.), но Начисление зп (упр) ничего не видит и расчитывает мес полностью.

При приеме все указано Пятидневка 40ч, Оклад и Оклад по дням.