8.х ЗУП Начисление ежемесячной премии

Гуру 8-ки помогайте! Задача такая:

На предприятии ежемесячно начисляется премия процентом (ЕП) и этот процент каждый месяц разный. Проблема в том, что на эту премию накручивается северная надбавка 50% (СН) и районный коэффициент 1,6 (РК)

Например: Сотрудник имеет месячный оклад 10000р., рабочих дней в месяце 20, отработал 14, сумма начислений составила: (10000/20*14) + СН + РК = 14700.
Директор посмотрел на эти начисления и сказал бухам заплатить чуваку 20000р. Бух обратным путем высчитывает процент ЕП и заносит его руками.
В данном примере: 20000-14700 = 5300 / (СН + РК) = 2523,81р. = 36% от 7000р. т.е. бух заносит премию = 36%
Получается (10000/20*14) + (Премя 36% насчитанная на оклад) + СН (насчитанный на оклад и премию) + РК (насчитанный на оклад и премию) = 20000.

Собственно вопрос такой, каким образом занести эту премию в программу, чтобы максимально упростить работу буха?

Нет, нужно ввести новое начисление "Ежемесячная премия", которая считается процентом от суммы оплаты по окладу (тарифу и т.п.), а уже потом на нее и на сумму по окладу(тарифу и т.п.) насчитывались бы СН и РК. А вот процент этой премии указывается раз в месяц. Да в принципе я уже решил эту проблему, спасибо за отклик ))