7.7 Начисления ЗиК

Подскажите пожалуйста! Есть начисление "Ежемесячная премия", оно у нас начисляется на оклад под дням. Но при этом ещё прихватывает в базу начисления КТУ. А нам надо что бы она их не прихватывала. Не могу найти в справочнике Видов расчетов Ежемесячную премию. В поле выбирается а в справочнике нет её.

Она может быть и не описана. Добавьте ее в справочник через помошник ВР (ввод старндартного ВР)

В общем у меня такая ситуация. Бухгалтер выводит на печать расчётные листки(или как их там правильно, бумажки такие узкие которые сотрудникам отдают). Там есть в таблице ячейки в них написано: Оклад по дням - 10000 рублей. КТУ - 7500 и тд. Так вот там есть начисление которое должно брать за базу Оклад. А оно берёт с Оклад под дням+КТУ итого начисляет с 17 500. Вот эту ситуацию надо разрулить. Но проблема в двух вещах я ничего не понимаю в Зик И я не могу найти этот расчёт. То есть он "прикручивается" к пользователю в документе приёма. Из выпадающего списка. Так вот я не могу его найти в справочнике Виды расчетов(или начислений как правильно не помню базы нет под рукой). Так вот откуда берутся виды начислений которые в выпадающем списке в документе "Приём на работу"?
Про скрин вспомнил... Посмотреть вложение 6628
Вот это откуда это берётся и как мне отредактировать помеченной стрелкой вид?

Это не что иное как просто ПЕРЕЧИСЛЕНИЕ а не вид расчета. В зависимости от него вводится начисления: ОпратаПоОкладу/наряду/тарифу/табелю.
В вашей ситуации скорее всего вы вводите ДВА вида расчета - по окладу и бригадный наряд (раз есть КТУ) поэтому и получаете 17500.
Поясните - как вам нужно на самом деле. И на всякий случай покажите расчетный листок (вдруг я ошибаюсь)

Ты сделал то, что тебе БухУгодник советовал?

Это уже другой вопрос... Тот был про премию, а в этом КоэффициентТрудовогоУчастия фигурирует))))))

В первом тоже. Тоду надо просто разобраться что куда входит.
И еще момент. Если "медсестра" работает по бригадному наряду, то почему повременка? Вроде бы сдельную надо ставить?

Полностью согласен - не обратил внимание. Или под КТУ имелось ввиду что-то другое. Подождем.

Вот листок. "Ежемесячная премия" составляет 75% от "Оплата по табелю". Но она ещё берёт в базу КТУ что в нашем случае не правильно.
Как это можно исправить?
Посмотреть вложение 6635

Нет такого стандартного ВР как КТУ. Он скорее всего введен как произвольный. Есть возможность подключиться к вам через TreamViewer?

Все же, Vlad , ты был прав. Речь шла о ежемесячной премии. Не описана была ВР и как следствие брала всю базу. А КТУ было в доп. расчетах (на стандарт).

Тема закрыта