8.х ЗУП настрока начисления вытесняющего оклад

Добрый день.
Помогите настроить вид расчета.
1. Работник работает по окладу (используется начисление: "оклад по часам") + ежемесячная премия (% от базы) + доплаты (% от базы).
2. Этот начисление отражается в бух учете. Но в какие-то дни сотрудник выполняет работу на сторону. Для работника в оплате это никак не сказывается, но отражаться в бух учете это должно по другому.
3. Создал в основных начислениях (т.к. на это вид должны начисляться премия и все доплаты) начисление "Работа на сторону" с видом времени "начисление за работу в полную смену в пределах нормы времени", вид времени по классификатору "явка". Указал способ отражения в бух учете.
4. Указал в начислении "Окладе по часам" что начисление "Работа на сторону" является для него вытесняющим
5. Если сотруднику внести такой вид расчета ("Работа на сторону") в долгосрочном начислении (допустим с 10 по 12 мая), то отражение в бух учет по начислению "Работа на сторону" у него будет конечно правильное, но вот действовать начисление "Работа на сторону" будет с 10 по 31 мая (по конец месяца).

По версии 1с нельзя в одном периоде использовать два начисления с видом времени по классификатору "явка".
Как правильно решить такую задачу когда надо разделить оплату сотрудника по разным счетам бух учета?

Спасибо, про такой документ был не в курсе. Не очень хорошо что он показывает процентом, обычно формулировка стоит так: " сотрудник Иванов А.В. работал с 10 по 12 мая (24 часа) на сторону". Для пропорции надо предварительно смотреть сколько он всего работал.
Этот документ распределяет только основные начисления (с видом времени "явка" и "начисление за работу в полную смену в пределах нормы времени"), а премии и доплаты идут в такой же пропорции как и основные виды? И вводить его следует перед формированием документа "отражение зарплаты в бух учете"?
т.е прядок такой:
1. формирование табеля
2. начисления зарплаты
3. на основании часов в табеле и часов работы "на сторону" получаем проценты (пропорция 10 / 90)
4. формирование документа "Ввод сведений о распределении основного заработка работников" в котором указываем что Иванов 10 % отражать на 91 счет а 90 % на 20 счет

Я правильно понял?