8.х ЗУП Не правильно подтягивает период работы при начислении отпуска сотруднику инвалиду

Добрый день.
Конфигурация: Зарплата и кадры бюджетного учреждения, редакция 1.0 (1.0.115.3)

Сотрудница нашей организации предоставила справку об инвалидности 3 группы. Мы в программе 1С сделали следующее:
1. В личной карточке сотрудницы ввели справку об инвалидности
2. в остатке отпусков с начало изменили количество дней отпуска в год, а именно добавили ей 2 дня дополнительного от отпуска.
Затем редактировали остаток отпуска на момент предоставления справки.
3. График отпусков заводили до предоставления справки

Сотрудница собралась в отпуск с 9 января по 12 января в отпуск. при начислении отпуска период работы подтягивается не правильно.
Принята на работу сотрудница 16 мая. период работы должен с 16.05. 2017 по 15.05. 2018

Подскажите пожалуйста, где можно поправить в программе для правильного начисления отпуска.
Заранее спасибо.

1. Для инвалидов есть понятие удлиненного (на два дня) отпуска и оформляется простым изменением продолжительности, например, с 28 дней на 30;
если Вы оформили "дополнительный", то это плохо. Но это замечание "мимоходом".

2. Неправильно (о периоде) - это как? Следовало бы указать дату предоставления справки и период, который показывает программа.
Подозреваю, что период теперь оказался привязанным к дате редактирования остатка, а не к дате приема на работу - так и должно быть.

3. Под правильным начислением Вы по-видимому понимете здесь именно правильное "подтягивание" периода, а не сумму начисления, которая не зависит от периода за который предоставляется отпуск.

Если же Вы имеете ввиду "подтягивание" начального периода 16.05. 2017 по 15.05. 2018, то новое значение остатка отпусков надо связать с датой принятия на работу.

Спасибо Вам огромное за ответ.
1. У данного работника ненормированный рабочий день, поэтому я решила добавить 2 доп. дня. получается не правильно? нужно переделать на 30?
2. совершенно правильно, период теперь оказался привязанным к дате редактирования остатка.
3. Если же Вы имеете ввиду "подтягивание" начального периода 16.05. 2017 по 15.05. 2018, то новое значение остатка отпусков надо связать с датой принятия на работу. Подскажите пожалуйста как это сделать пошагово.