8.х ЗУП Не правильно заполняется табель у декретчиков

Ситуация следующая человек был в отпуске по уходу в 11 году в 12 м году выходит на сокращенный рабочий день отпуск прекращается. Сотрудник работает пол года потом увольняется. Последний месяц уму почемуто выдает полностью ОЖ. В регистре посмотрел почемуто увольнение цепляет отпуск который еще а 11 году был. Раньше у таких же людей все было нормально, но если перепровести увольнение то получается тоже самое начинает весь месяц ОЖ выводить.
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.55.1)

А вобще прекращать отпуск как правильно Изменением условий?

Возврат не помог

А в плановых начислениях на сотрудника с даты выхода на работу что стоит? Отпуск по уходу и пособие какой датой прекращены?
Прекращены датой окончания отпуска.

А если человек полностью отпуск отгулял и вышел работать на полный день тоже этим документом делать, но в этом документе дату окончания можно поставить только из периода отпуска по уходу тогда один день не попадет.

И еще если человек идет на один день в отпуск по уходу а затем сразу на сокращенный выходит тогда тоже не дает изменение провести. Пишет

• 
  Указанная дата изменения условий оплаты отпуска не соответствует периоду отпуска!

Решил проблему! Прекратить "Отпуск по уходу за ребенком" нужно документом "Ввод сведений о плановых начислениях работников организации" . тогда вроде все нормально.

http://1s-zarplata.ru/otvet/Vopros--Kak-prekratitj-otpusk-po-uhodu-za-rebenkom.html

А как правильно делать?

а ссылку можете дать?

Пароль есть