8.х ЗУП Неверно ставится рабочий период для основного ежегодного отпуска в 1С ЗУП

1С: Предприятие 8.3 (8.3.6.1999)
Зарплата и Управление Персоналом (проф), редакция 2.5 (2.5.93.2).

Здравствуйте!

Ситуация такая: мамочка ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и продолжает работать по сокращенному рабочему времени с сохранением пособия. Период отпуска с 19.01.2015 по 20.07.2015. Кадровое перемещение с 19.01.2015 на сокращенное рабочее время. Проблема в том, что рабочий период для отпусков сдвинулся на период отпуска по уходу за ребенком (в данном случае на 183 дня). Сейчас сотрудница идет в основной ежегодный отпуск (с 14.10.2015) и в приказе у нее рабочий период ставится с 05.12.2014 по 04.06.2017г. Если формировать документ "возврат на работу", то надо делать тем же днем, что и отпуск по уходу за ребенком, а в регистр сведений Состояния работников организаций одним днем две записи не пишутся. Подскажите, пожалуйста, как выйти из ситуации, чтобы верно считал дни ежегодного отпуска и верно ставил рабочий год?

Спасибо за ответ. Договорилась, что кадровик будет отслеживать таких мамочек в ручную. У нас их всего 3.