8.х ЗУП Первый месяц учета зарплаты в ЗУП 8.1

Доброе время суток!

С января 2011 года перешли на учет зарплаты в 1С ЗУП 8.1 (базовая версия ред. 2.5.34.1) с другой программы. Сейчас начисляем зарплату за январь, но запнулись на некоторых моментах:

1. Как правильно отразить в программе, что у нас несколько сотрудниц еще с 2010 года находятся на больничном по беременности и родам? И надо ли где-то заносить их заработок до 2011 года, чтобы можно было рассчитать продление этого больничного, если оно конечно будет?
   
2. Как правильно отразить в программе, что у нас одна сотрудница еще с 2010 года находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет? То есть пособие ей было рассчитано еще в 2010 году и сейчас она получает просто ежемесячную сумму пособия.
   
3. У работающих сотрудников в середине января поменялся график работы. Как правильно это отразить в программе?
   
4. По предписанию трудовой инспекции в январе 2011 года двум сотрудникам надо начислить 2/3 тарифной ставки за простои в ноябре-декабре 2010 года. Как это правильно сделать?

Срочно надо начислить зарплату за январь, помогите, пожалуйста.

1.
В кадровом учете с помощью документа "Неявки и болезни организаций". С состоянием "В отпуске по беременности и родам"
В регламентированном учете с помощью документа "Начисление по больничному листу" с причиной нетрудоспособности "Отпуск по беременности и родам".
ДЛя ввода данных для расчета среднего по БЛ используется документ "Справка другого страхователя о заработке".

2.С помощью документа "Отпуск по уходу за ребенком"

3. Либо с помощью документа "Кадровое перемещение" где указываете новую дату и новый график.
Либо с помощью документа "Ввод индивидуальных графиков работы организации"

4. с помощью документа "Регистрация простоев сотрудников организаций" где выбираете нужный вид простоя.