премии

Здравствуйте.
При расчете среднего заработка в 1С 8 ЗУП ежемесячная премия расчитывается пропорционально отработанному времени в расчетном периоде. Расчетный период это 12 месяцев предшедствующих событию (248 дней). Это если сотрудник полностью отработал эти 12 месяцев. А если сотредник не отработал 12 месяцев? Его расчетный период уменьшился и соотвественно дней в расчетном периоде станет меньше. 1С8 ЗУП все равно делит премию на 248 дней(12 месяцев.)Специалисты 1С ссылаются на 922* постановление правительства.



* " При определении среднего заработка премии и вознаграждения учитываются в следующем порядке:
В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, за исключением премий, начисленных за фактически отработанное время в расчетном периоде (ежемесячные, ежеквартальные и др.)."

В 1С я звонила. Они говорят, что это особенности программы.По другому она считать не будет.Но ведь это же не правильно...Мне приходится пересчитывать вручную.У меня большая часть заработной платы - премия.При таком расчте - сильно занижается средний для тех, кто работает не с начала года...